Obiettivi:

• Potenziare responsabilità e ownership
• Migliorare comunicazione e gestione dei flussi
• Potenziare capacità di lavorare per obiettivi e priorità
• Ottimizzare processi e dinamiche di squadra

Esempi pratici:

• Team assessment
• Esercizi di problem solving collettivo
• Tecniche di comunicazione assertiva
• Pianificazione di obiettivi SMART e KPI