Obiettivi principali:

• Definire una leadership efficace e consapevole
• Migliorare comunicazione, delega e gestione dei conflitti
• Allineare obiettivi personali e aziendali
• Decision making e problem solving avanzato

Esempi di attività pratiche:

• Analisi degli stili di leadership
• Role play su delega e feedback
• Costruzione del personal action plan
• Coaching one‑to‑one su casi reali